Ukraynalılar Avrupa'da çalışma riskine sahiptir - ancak iş bulmak ne kadar zor? - TamHaber.OrgTamHaber.Org

20 Haziran 2024 - 05:40
SON DAKİKA

Ukraynalılar Avrupa’da çalışma riskine sahiptir – ancak iş bulmak ne kadar zor?

Rusya’nın kendi okulundaki savaşından kaçan Ukraynalılar, AB’de üç yıla kadar yaşama ve çalışma beklentisine sahipler – ancak iş bulmak ne kadar zor? Ve bu sığınma akını Avrupa’nın iş gücü ve ekonomisi için ne anlama geliyor?

Son Güncelleme :

22 Şubat 2023 - 17:00

Ukraynalılar Avrupa’da çalışma riskine sahiptir – ancak iş bulmak ne kadar zor?

Rusya’nın ülkelerindeki savaşından kaçan Ukraynalılar, AB’de üç yıla kadar yaşama ve çalışma beklentisine sahip.

Real Economy’nin bu bölümü, Ukraynalıların işine girmeye karşılaşabilecekleri zorluklara bir göz atıyor ve şu soruyu tahmin ediyor: Bu mülteci akını Avrupa’nın gücü ve ekonomisi için ne anlama geliyor?

Real Economy, yakın zamanda çocukları ile birlikte gelen iki Ukraynalı kadının hikayelerini dinlemek için Avusturya’ya gidiyor. Avrupa Kamu İstihdam Hizmetleri Ağı başkanı Johannes Kopf’a AB’nin Ukraynalıların iş bulmasına yardımcı olmak için ayrıca ne yapıyoruz soruyoruz.

Turizm sektöründeki hizmetler

40.000’den fazla Ukraynalı mülteci çocuklarla birlikte Avusturya’da kalıyor. Geçici oturma izni, ülkede yaşamalarına ve kullanmasına izin verir.

Natalia, ülkenin güneyi, dağları ve gölleriyle ünlü Karintiya bölgesine yerleşmiştir. Ukrayna’da güzellik uzmanıydı. Yerel bir sığınmacı var olduğunda, otel rehberliğinde ona kalacak yer ve iş teklif etti.

“Buradaki işi gerçekten seviyorum” diyor. “Eylül ayına kadar bir sözleşme imzaladık, ardından Ukrayna’da nasıl geçineceğine bakacağım.”

Şu anda burada 60-70 civarında insan yaşıyor. 29’u ise çeşitli departmanlarda çalışıyor: mutfak, restoran, kat hizmetleri, inşaat hizmetleri, çocuk bakımı. oldukça iyi gidiyor. Tabii ki bir dil engeli var ama ağlar gelebiliriz.

Alexandra Tiefenbacher
İnsan Kaynakları Yöneticisi

Avusturya’da turizm sektörü patlama yaşayan ve 2019’dan beri konaklama sektöründeki açık iş sayısı iki kişiden çıktı ve birçok müşteri personeli bulamıyor.

Teknik direktör Alexandra Tiefenbacher için, yaz sezonu için Ukraynalı mültecilere müstakil odalar ve boş pozisyonlar bariz bir seçim sunuyor.

“Şu anda burada 60-70 civarında insan yaşıyor” diyor. “29’u ise çeşitli departmanlarda görevli çalışıyor: mutfak, restoran, kat hizmetleri, bina hizmetleri, çocuk bakımı.

Natalia, meslektaşlarıyla iletişim kurmasını sağlayan biraz İngilizce konuşuyor. Ancak 5 yaşındaki kızı için iş taahhütleri ve devası arasında hokkabazlık yapmak zorlu bir iştir.

“Zor” diyor. “Burada bir çocuk oyun odası var ama 16:30’da kapanıyor. Akşam 11’de biten bir vardiyam varsa yine de bebek bakıcılığı yapacak birini bulmam gerekiyor.”

Rusya’nın Ukrayna’daki savaşının başlangıcından bu yana 7 maçın fazlası Ukraynalı içlerinden kaçtı, ancak tahminen 2 milyon evlerine döndü. Çoğu kadın ve çocuk.

İş bulmada, özellikle çocuklar için devaya ihtiyaç duyma ve çocuk bakımı veya okul yeri bulma konusunda çeşitli zorluklarla karşılaşabilirler. Ciddi bir travma yaşıyorlar. Yeni gelen Ukraynalılar her zaman yeni okulun konuşamayabilir ve bundan anlaşılamayabilir.

Ukraynalıların iş bulmasına yardımcı olmak

AB, yardımcı olmak için dil kursu ve eğitimin yanı sıra iş yaşamına nasıl erişileceğine ilişkin Ukraynaca düşmanlarını sağlayanlar.

Avrupa Komisyonu, AB görevlilerinin Ukrayna’daki koruma anlamalarına ve tanımalarına yardımcı oluyor ve kullanıcılar Avrupa’da kullanılmak üzere bir özgeçmiş oluşturmuş Europass’ı Ukraynaca’ya hizmet ediyor.

Ayrıca AB Beceri Profili Aracını Ukraynacaya çevirmiştir. Araç, AB’de kalan mültecilerin, göçmenlerin ve AB üyesi olmayan ülkelerin devletinin kullanımlarının, kullanımının ve iş deneyimlerinin haritasını çıkarmaya yardımcı olur.

Avrupa Komisyonu ayrıca Ukraynalı mültecilerin içerdiği açık iş pozisyonlarıyla eşleştirmek için bir ‘AB Yetenek Havuzu’ başlatıyor.

Diğer sunuculardaki engelleme

Avusturya’da sağlık ve bilişim gibi diğer sektörlerde kalifiye insan eksikliği var. Ancak yurtdışında kayıtlı Ukraynalı mültecilerin üniversiteden mezun olmasına rağmen, bu pozisyonlara hemen erişim zor.

Üç çocuk annesi ve Ukraynalı bir Almanca öğretmeni olan Ganna Zhygun, Viyana’ya gelmeden kısa süre önce.

“Benim için en önemli şey üç çocuğum okul için yerini bulmayı” diyor. “Şimdi bunu buldum, iş arıyorum.”

Ganna, dili, diğer sığınmacılara yardım eden bir Almanca öğretmen olarak çalışmak istiyor, ancak diploması Avusturya’da tanınmıyor.

“Eğitim belgelerinin tercüme edilmesi, yasal olarak kabul edilmesi ve işlenmesi gerekiyor” diye açıklıyor. “Sorun bu, uzun zaman yer alıyor.”

Viyana’daki mültecilere yardım etmek için kurulan bir iş merkezinin günlerinde bu süreçte Ganna’ya yardım ediyor.

İş merkezinin çalışmasını Marjana Celebi, “Onlara randevularında tuvaleti yapıyoruz” diyor. “Çeviriyoruz ve buralarda yardımcı oluyoruz. Amaç, ilgili tüm ortaklarla geniş bir ağ oluşturmak, böylece mümkün olan en kısa sürede yardımcı olabiliriz.”

Ganna Zhygun bir iş merkezi hizmetleriyle tanıştırır

İşgücü ailesine geçiş yumuşatmak için onların gerçekten önemli olduğu konusunda önceki göç dalgalarından çok şey öğrendiğimizi düşünüyorum. Ve bu: dil, eğitim, odağın değerlendirilmesi. Tüm bu unsurlar yerinde olduğunda, herkesin hoş karşılanabileceğini düşünüyorum.

Sandra Leitner
Kıdemli ekonomist, Viyana Uluslararası Ekonomik Çalışmalar Enstitüsü

Bu arada Avusturya’da kayıtlı diğer mülteciler gibi Ganna da en az maaş ve sağlık sigortası yer alıyor.

Viyana iş merkezi, Avusturya’nın Kamu İstihdam Servisi’nin (AMS) bir parçasıdır. AMS’nin başkanı Johannes Kopf, aynı zamanda AB’nin Kamu İstihdam Servisi ağının da başkanıdır.

Johannes Kopf ve Naomi Lloyd

Real Economy’den Naomi Lloyd ile Ukraynalı mülteci durumundan Avrupa genelindeki bakış açısının nasıl bir değerlendirme olduğu hakkında.

Ülkelerin buluşmasını nasıl desteklediklerini ve deneyimlerini paylaştıklarını anlattı.

En iyi uygulama paylaşımı

Kopf, “Konu, bu korkunç savaştan yalnızca birkaç gün sonra yola çıktı” diyor. “Polonyalı meslektaşlarımız ağa ilk Ukraynalıların ortaya çıkacağını ve ihtiyaç duyacaklarını bildirdiğinde. Bu, tüm Avrupa’da kamu çalışanlarında gerçekten büyük bir dayanışmaya yol açtı.

“Bazı ülkeler var: 2015/16 ve sonrasındaki mülteci krizinde çok fazla deneyim kazanan İsveç, Almanya, Avusturya. ana dil.”

Şu anda gelen mültecilerin, önceki mülteci krizlerinden farklı olarak özel ihtiyaçlarını açıkladı.

“Şu anda gelenlerin çoğu küçük çocuklar olan kadınlar ve tabii ki farklı ihtiyaçları var. En önemli çocuk bakımına ihtiyaç var. Avusturya’ya gitmek, anaokullarında vb.

Avrupa Kamu İstihdam Hizmetleri Ağı, yeni gelen Ukraynalıların kullanma hizmetinin gereksinimleriyle eşleşmede kilit bir rol oynayan ve Ukraynalılarla dayanışmasını ve savaştan kaçanları destekleme taahhüdünü açıkça ifade etti.

Evet, tüm bu insanları entegre etmek, onları sadece sosyal faydalar sağlamaktan daha iyi. Ama önce ve bu en önemli, bu insanı bir soru.

Johannes Kopf
Başkan, Avrupa Kamu İstihdam Hizmetleri Ağı

Avrupa, Ukraynalı mültecileri başarılı bir şekilde entegre etme zorluklarının genelinde nasıl olabilir?

Reel Ekonomi, soruyu Viyana Uluslararası Ekonomik Çalışmalar Enstitüsü’nün göç hareketleri uzmanı Sandra Leitner’a sordu.

Leitner, “Sadece evliliğin bütünleşmesi söz konusuysa, kültürel yönü ve siyasi tepkiyi görmezseniz, kuvvetlerin geçişini yumuşatmak için gerçekten önemli olduğu konusunda önceki göç dalgalarından çok şey öğrendiğimizi düşünüyorum” diyor.

“Ve bunlar: dil, eğitim, akıl yürütmeler. Tüm bu unsurları yerine getirdiğinizde, herkesin hoş karşılanabileceğini düşünüyorum.”

Johannes Kopf için Ukraynalıların kullanımına yardımcı olmak, her şeyden önce mültecilerle dayanışma ile bağlantılı.

Ukrayna’dan yeni gelenlerin AB’deki beceri ve güvenlik eksikliklerine nasıl yardımcı olabileceği sorulduğunda, şöyle yanıt verdi:

“Tabii ki, vasıflı personel arayan ve şimdi örneğin Ukrayna’dan BT uzmanları bulan ümidin sahibi olan açık pozisyonlar ve pantolon var. Tabii ki.

Ancak sığınma veya mülteci konutlarını iş hayatlarının özellikleriyle karışımını pek toplama. Evet, tüm bu insanları entegre etmek, onları sadece sosyal faydalar sağlamaktan daha iyi. Ama önce ve bu en önemli, bu insanı bir soru.”

YORUM YAP

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
gaziantep escort herabet giriş ikili opsiyon bahis herabet getirbet getirbet bonusal ankara escort eryaman escort adana escort herabet tv aresbet giriş aresbet çankaya escort gaziantep escort bayan gaziantep escort casino Güvenilir Bahis siteleri
mersin escort youtube izlenme hilesi gaziantep escort bayan gaziantep escort gaziantep escort