En büyük işçi sendikasının Çarşamba günü çağrıda yer alan grevler feribotları durdu, toplu taşıma hizmetleri aksattı ve Atina ve diğer yerlerde devlet tarafından işletilen Yunanistan’daki bazı hastanelerin acil personel ihtiyaçları neden oldu.

Yunan İşçi Genel Konfederasyonu (GSEE), on yılı aşkın bir süre önce şiddetli bir mali kriz sırasında iptal edilen toplu sözleşme haklarının geri getirilmesi talebiyle grevlere rehberlik etti.

İşsizlik 2013’te yüzde 27’nin üzerinde rekor seviyeye ulaştı ve o dönemde bu yana düşüş gösteriyor. Ancak Şubat ayında %11’e kadar açılan Ağustos 2023’ten bu yana en yüksek kalıntılara ulaştı.

Atina’da protestocu Nancy Rizou, yeni ürünlerin üretilmesine rağmen fiyatların çok düşük olduğunu söyledi. Daha iyi maaşlı iş bulmanın zor olduğunu söyledi.

”Haftanın altı günü, günün altı saat çalışıyor. Yarı aralıklı çalışan olarak kabul ediliyorum ve bana asgarî maaşı ödeniyor. Bu ayda net 605 euro demektir.”

20 yıl boyunca güvenlik görevlisi olarak çalışan bir başka protestocu Stelios Daskas, fazla mesai ve hafta sonu ceza tutarlarının ödenmemesi nedeniyle işverenin karşı yasal işlem yürütmek zorunda kaldığını söyledi.

”Uzun bir kanunî mücadeleden sonra, tam olarak haklı çıkmadığım için artık ayda 850 Euro kazanıyorum” dedi.

”Geçimimizi sağlamak için ya ikinci bir işe girmek zorunda kalıyoruz ya da ‘kemeri sıkmak’ yaşıyoruz ama bunu ne kadar yapabilirsin? Kesilecek başka ne var? Çocuklarınızdan ya da insanlardan bir şeyler mahrum bırakmak.”

Geri dönüş

Yunanistan, bir dizi uluslararası kurtarma paketi ve 2010-18 mali krizi sırasında yaşanan şiddetli durgunluğun ardından güçlü ekonomik yardım ve yatırım yapılabilir devlet yardımına geri döndü.

Ancak sendikalar, o yıllarda geçici bir önlem olarak kaldırılan birçok işçi sendikasının iade edilmediğini savunuyor. Krizden bu yana, Yunanistan’ın asgarî ücreti daha önce olduğu gibi sendikalar ve işverenler arasındaki müzakereler yoluyla değil, hükümet tarafından belirleniyor.

GSEE başkan yardımcısı Dimitris Tachmatzidis, sözleşme toplu anlaşmalarının işçilere ve çalışanlara daha iyi ücret ve çalışma isteme hakkı olduğunu söyledi.

”27 nüfuslu Avrupa Birliği’nde çalışanın yüzde 86’sı toplu iş sözleşmesi kapsamındadır. Yunanistan’da bu rakam özel sektör çalışanlarının sadece %24’ü” dedi.