Bulgaristan Ekonomik Analiz Konseyi’nin hazırladığı bir raporda, Bulgaristan’ın sağlık sisteminin ciddi bir tıp uzmanının kuraklıkla boğuştuğu, bunun üzerine bekleme listelerinin büyümesi ve hastanelerin kapanması nedeniyle ülkenin sağlık sistemi üzerinde endişelere neden olduğu vurgulandı.

Bu, Dünya Sağlık Örgütü’nün tıp uzmanı açığının 2030 yılına kadar 15 milyona ulaşacağının tahmin edildiği ve açığın Avrupa Birliği’nde giderek daha belirgin hale geleceği tahmininde bulunulduğu bir dönemde gerçekleşti.

Eşit olmayan dağılım

Bulgaristan’da 2021 yılında 100 bin nüfus başına düşen toplam doktor sayısı Avrupa’da saklanmasının üzerinde olsa da belirli eksiklikler devam ediyor.

Özellikle ülkelerde yaklaşık 1.000 pratisyen hekim, 460’ın üzerinde psikiyatrist açığı ve yaklaşık 16.900 Resmi açığı mevcut ve merkez Sofya’nın 2.500’den fazla Resmiye ihtiyaçları var.

Avrupa Komisyonu’nun 2018’de hazırladığı bir rapora göre, Bulgaristan’daki sağlık çalışanlarının mevcut durumu dengesiz; bazı durumlarda daha şiddetli kıtlık döngüsü.

Bazı sistemler bu sayı Avrupa standartlarını aşarken, Blagoevgrad, Kırcaali ve Haskovo şehirleri de dahil olmak üzere diğer şehirler en ciddi kıtlıklarla karşı karşıya geliyor.

Bu eksikliklerin en çok Resmiler arasında; doktorası yalnızca bir Resmi düşüyor ve önerilen doktor başına iki Resmi oranı karşılanamıyor.

Neden kıtlık var?

Bulgaristan’daki tıp uzmanı eksikliği çeşitli faktörlere bağlanabilir. Fazla mesai, düşük ücretler ve tanınmama, resmi açıkların en önemli nedenleri olarak ortaya çıkıyor.

Bulgar eğitim sistemi, doktor ve Resmilerin çıkışını sürekli olarak bildirirse, mevcut eksikliklerin kapasiteleri karşılanamıyor. Yalnızca Almanya yurt dışından yaklaşık 50.000 doktor “ithal etti”. Birleşmiş Milletler, Bulgaristan’ın 2050 yılına kadar kalan ömrünün %23’ünü kaybedeceğini tahmin ediyor.

Tıp uzmanlarının bu göçü hükümet için önemli bir zorluk teşkil ediyor. Ülkeler arasında tıp uzmanlarını çekmek ve elde tutmak için yaşanan rekabet, sorunu daha da kötüleştiriyor.

Araştırma yazarlarının, tıp uzmanlarının eğitime bakış açısı, Bulgaristan’da ayrılma (yabancı stajyerler dahil), yurt dışında çalışan Bulgar profesyonellerin geri çekilmesi ve çalışma koşullarının ve kariyer geliştirme fırsatlarının dahil olmak üzere, bu eksikliğin giderilmesi için çeşitli politika uygulamaları önermektedir.

Bunun insanlar üzerinde nasıl bir etkisi var?

Kıtlığın sonuçları zaten Bulgaristan’ın çeşitli bölgelerinde görülüyor. Kavarna’daki bir tesis gibi belediye hastaneleri, 11.000’i aşan nüfus için yalnızca bir klinik laboratuvar muayenesi ve sıfır ebe ile kritik personel eksiklikleriyle karşı karşıyadır.

Lovech karakterleriki Çok Uzmanlık Aktif Tedavi Hastanesi gibi daha büyük tıbbi rahatsızlıklar, doktor eksikliği nedeniyle Kadın Hastalıkları ve Doğum da dahil olmak üzere bölümler halinde takviye almak zorunda kaldı.

Hayati önem taşıyan bölümlerin ayrılması, insanların başka yerlere yönlendirilmesine ve Lovech’in komşu şehirleri Troyan ve Plevne’deki komşularda zorlanmaya neden oldu.

Zor mali durum, kişisel sorunu daha da artırıyor ve sağlık politikalarının tıp uzmanlarını çekme ve elde tutma becerisini daha da engelliyor.